こだわりの住まいづくりを⼿掛けられる! ⽊造⼾建住宅の施⼯管理をお任せします※教育体制も整備
【具体的には】
注⽂住宅や分譲住宅の施⼯管理をお任せします。
経験のある⽅であれば、早期に担当物件を持っていただきますが、未経験の⽅は、まずは先輩のサポート業務からスタート。
⼀歩ずつステップアップできるよう丁寧にサポートします。
◆営業や設計担当との打ち合わせ
◆ ⼯事計画・スケジュールの作成
◆協⼒会社や資材の⼿配
◆施⼯中の安全⾯、品質⾯、⼯程及び原価などの管理
◆各種書類の作成
◆建売物件における追加提案、打ち合わせ など
★業界内でもいち早く施⼯管理を効率化するアプリを導⼊するなど、 “現場発”の意⾒・アイデアを積極的に採り⼊れ、
業務改善に取り組んでいます。
【20代・30代が活躍中︕第⼆新卒OK】
★未経験者〜経験豊富なベテランまで幅広く歓迎します︕
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
■ ⾼卒以上
■要普通⾃動⾞免許（AT限定可）
◎建築、家づくりに興味がある⽅
◎周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる⽅
◎地域密着で将来も安定的に働き続けたい⽅
※新築・リフォーム⼯事に関わる経験、
施⼯管理技⼠・建築⼠（いずれも2級以上）の資格をお持ちの⽅は歓迎します（必須ではありません）。
本社／新オフィス・転勤なし横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
仲町台駅徒歩13分
センター南駅徒歩15分
■経験者 ⽉給35万円〜
固定残業代（45時間分／7万6000円〜）含む。
■未経験者 ⽉給28万円〜
固定残業代（45時間分／6万4000円〜）含む。
★給与に関しては前職を⼗分に考慮して相談のうえ決定させていただきます。
※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※業績により期末賞与⽀給
【年収例】
420万円／24歳 ／⼊社2年⽬（⽉給28万円＋諸⼿当＋賞与）
550万円／30歳 ／⼊社3年⽬（⽉給35万円＋諸⼿当＋賞与）
★給与に関しては前職を十分に考慮して相談のうえ決定させていただきます。
【手当】
◆交通費支給（上限月3万5000円）
◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
◆車両手当（通勤・業務にマイカー申請許可する場合）
◆資格手当（一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5000円、宅地建物取引士3万円／月）
◆役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
※業績により期末賞与支給
【年収例】
750万円／30歳／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
650万円／35歳／入社3年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
※遅くても20：30には退社をするようにしています。
※仕事に段取りがつけば定時前の退社も可能です
【年間休⽇】 121⽇
【有給休暇】 10⽇〜20⽇
⼊社6ヶ⽉後に付与
GW休暇
夏季休暇（7⽇以上）
年末年始休暇（7⽇以上）慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（5⽇※福利厚⽣・待遇にある「社員旅⾏」と選択制）結婚休暇（7⽇まで）
★⼦供の運動会等、⼟・⽇・祝⽇の⾏事にも参加しやすい社内⾵⼟です︕
【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙（電⼦タバコ専⽤の喫煙室あり）
交通費⽀給（上限⽉3万5000円）
家族⼿当（配偶者︓⽉5000円、⼦ども1⼈につき︓⽉5000円）
⾞両⼿当（通勤・業務にマイカー申請許可する場合）
資格⼿当（⼀級建築⼠3万円、⼆級建築⼠1万円、⼀級建築施⼯管理技⼠2万円、⼆級建築施⼯管理技⼠5000円、宅地建物取引⼠3万円／⽉）
※いずれかの上級資格の分を毎⽉⽀給します役職⼿当
退職⾦（⼊社3年後より）資格取得⽀援
社員旅⾏（国内外※⾃由参加）
保険組合加⼊／万が⼀の病気やケガの際の医療費も⽉3万円（年収により5万円の場合有）超過分は個⼈負担なし保険組合が全額負担
財形貯蓄制度または職場積⽴NISA／会社から10％補助確定拠出年⾦制度／会社負担で1万円を別途⽀給
セルフコンビニスタンドが社内にありリモートワーク対応モバイルPC完備
◎定年退職制度を撤廃。永年雇⽤を掲げています︕